וועדים

וועדים

 ועד עובדים

 

ועדי עובדיםועד עובדים הינו בסיס הגרעין של התאגדות המקצועית ומתייחס בד"כ להתארגנות של עובדים במקום עבודה מסוים.

במקרים מסויימים, כל העובדים תחת מעסיק/ חברה אחת ימצאו תחת ועד עובדים אחד. במקרים אחרים, יפעלו באותו מקום עבודה מספר וועדי עובדים, על בסיס חלוקה גיאוגרפית או מקצועית של המחלקות השונות.

 

אופן הפעילות של ועד העובדים תלוי באופיו וגודלו של מקום העבודה.

במקום עבודה גדול, שעובדיו משויכים לאיגוד מקצועי, יפעל הועד באופן שוטף, אף ע"ח שעות עבודה. לעתים, תפקידם של העוסקים בועד הוא תפקידם הרשמי במקום העבודה והם בעלי משרד משלהם, עמוס בפעילות.

במקרים אחרים, ראשי ועד עובדים יהיו פעילים רק על חשבון זמנם הפרטי.

בד"כ, מקור מימון הועד נובע מהפרשות חודשיות מטעם העובדים.

 

בישראל

הקמת ועד עובדים הינה זכות בסיסית מתוקף החוק, אולם קיימים ארגונים מעטים האוסרים על הקמת ועד עובדים (לדוגמא- משטרת ישראל). בין המעסיקים, יש שלא רואים הקמת ועד  בעין יפה, וטרם עגינת הזכות בחוק, היו מעסיקים שאסרו זאת על עובדיהם.

ישנם גם מעסיקים המנסים למנוע הקמת ועד גם לאחר שנקבע החוק. מלקחי היסטוריית התפתחות העבודה המאורגנת ופסיקות בתי הדין לעבודה, יהיה לרוב ועד העובדים שלוחה של ארגון עובדים כולל כגון ההסתדרות, ויתנהל בכפוף לתקנון הארגון ולא לישותו העצמאית.

ישנם מקומות עבודה בעלי אופי חריג, בהם ועדי העובדים הינם עצמאים וללא תלות בארגונים אחרים, כדוגמת ועדי סגל ההוראה הבכיר והזוטר באוניברסיטאות.

 

מאמרים בנושא ועדי עובדים:

Photo by renjith krishnan

גישור-לטפל אחרת בסכסוכי עבודה

רבים סבורים כי אם משרד האוצר והרופאים היו מסכימים לפנות לגישור בשלב מוקדם יותר, הסכסוך היה מתפתח אחרת לגמרי ושני הצדדים היו יוצאים עם תחושה טובה יותר. מהו תהליך הגישור וכיצד אנשי משאבי אנוש יכולים להיעזר בו?
שביתת עובדים

כאוס בתנובה: אין שוקו וקוטג', הרווחים צנחו במאות מיליוני ש' ב-2011

ברשתות השיווק אין קוטג' כבר כמה ימים, ואתמול כשלו המגעים בין הוועד להנהלה על תוספות השכר והחרבת הפנסיה

דגשים לשימוע במסגרת הלכי התייעלות ופיטורי צמצום

מה הם האתגרים איתם מתמודדים מעסיקים המבקשים לבצע הליכי התייעלות ופיטורי עובדים עקב צמצומים? וכיצד נכון לנהל הליכי התייעלות?

הבחירות להסתדרות

עופר עיני: "אין לי אשליות שניתן לקלוט את כל עובדי הקבלן ביום אחד"

מאבק ההסתדרות לצמצום עובדי קבלן יוכרע מחר בבית הדין לעבודה. עופר עיני: "איום בשביתה הוא שובר שוויון עבורנו"
איגוד עובדים

גם עובדי הרשות השניה התאגדו בהסתדרות

יותר ויותר עובדי מדיה מתחילים לתפוס את הפוטנציאל שהתאגדות מקצועית. 80 עובדי הרשות מבקשים להבטיח תנאי העסקתם

ביה"ד האיזורי: פיצוי של חצי מיליון שקל בגלל 5 הפרות של הזכות להתאגד

דעת המיעוט בביה"ד הארצי בערעור: יש להעמיד את סכום הפיצוי על 779 אלף שקלים; דעת הרוב: יש להמנע מלהתערב בסכום הפיצוי שפסק ביה"ד האיזורי

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,945אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם