היתרונות בהעסקת עובדים בגיל השלישי.

יואב לוי, המרכז הישראלי ל-MBTI: "השימושים העיקריים באבחון MBTI הם בתוכניות לפיתוח מנהלים, באימון וליווי מנהלים, בפיתוח צוותים, ובהכוונה ובנייה של מסלולי קריירה"

ארגונים שעברו לניהול מסמכים אלקטרוניים מדווחים על הורדת לחץ ממשאבי האנוש, על שיפור וקיצור תהליכים ועל שיפור ביעילות ואפקטיביות התקשורת הישירה עם העובדים.

יוסי צורי, מייסד ומנכ"ל מכללת תמורה: "האם תעודת הסמכה במכירות עשויה להזניק את המכירות: התעודה מסייעת להעלות את רמתם המקצועית של אנשי המכירות בעשרות עד מאות אחוזים"

יהודה זעפרני, מועמד לרשות עיריית נתניה: "עובד עירייה, כמו עובד בחברה עסקית, חייב לדעת מהם היעדים שהוא צריך להשיג ולקבל תמריץ לכשישיג אותם"

ראיון עם ד"ר ליאת גולדשייד זמירי בנושא נשים בעבודה.

גלעד הרוש מסביר על קידום עובדים מתוך הארגון.

חברת משחק החיים פתחה טכניקת משחוק להובלת תהליכים ושינויים בארגונים.

מומחי המרכז למיינדפולנס מסבירים על התופעה העולמית הכובשת.

חברת מוVיקס פיתחה טכנולוגיה חכמה לצפייה בתוכן במרחב הציבורי, למסיבות ואירועי עובדים.