ראיון מנכ"ל

ראיון מנכ"ל

ראיון מנכ"ל

ראיון מנכל בנושא משאבי אנושראיון מנכ"ל הנו דרך יעילה לתאם ציפיותיו של ארגון ממחלקת משאבי האנוש.

מנהל משאבי האנוש הצעיר ו/או כזה שמחליף תפקיד ימצא ערך רב בעיון תיעודים של ראיונות מנכ"לים מחברות, הרי שמתוך מספר מסוים של ראיונות האוצרים בהם את דעתו האישית/ תפיסתו/ חוויותיו של כל מנכ"ל, מנהל משאבי האנוש עשוי בהחלט למצוא מכנים משותפים ולאמוד לעצמו כיצד לתפקד/ לנהל מחלקה טוב יותר בארגון.

 

למחלקת משאבי האנוש תחומי אחריות נרחבים. כל מחדל, הצלחה, הפקת לקחים, פרויקט המוכלים בה, משפיעים באופן ישיר או עקיף על כלל הארגון, על כן יגיעו הדברים לשולחנו של מנכ"ל החברה.

 

ראיונות מנכ"ל מעניקים היבט מערכתי על מחלקת משאבי האנוש לטובת חידוד האידיאל בקרב מנהל משאבי האנוש השואף לבצע את תפקידו על הצד הטוב ביותר.

ראיונות מנכ"ל יאפשרו למנהל משאבי האנוש להבין את ההשלכות המערכתיות שיש למחלקתו בהקשר לכלל הארגון ובהחלט עשויים לסייע לו לגזור משמעויות בנוגע לתפקידו.

 

פורטל HRus נוהג לפרסם ראיונות מנכ"לים לטובת העשרתו של מנהל משאבי האנוש.

המנכ"ל החדש של "ISS ישראל" פותח פה על עיני וההסתדרות

הסכם עובדי הקבלן התקוע לא מרגיע את איציק סבג, המעסיק הקבלני הגדול בישראל. להיפך. בראיון ל- HRus הוא פותח מבערים ומתגונן: "כמה רגולציה אפשר להפיל על תחום אחד?"
תוכנות משאבי אנוש

ארגון שואף לנהל מחזור עובדים בדיוק כמו תהליך הרכש או המכירות

ריאיון עם איציק ג'יני, מנכ"ל פעילות ה-AX של Prodware ישראל, בעקבות הכנס חדשנות בטכנולוגיית משאבי אנוש

"תמיד יהיה ביקוש למועמדי 'טופ טאלנט' בענף השיווק"

סבורה אלינור מור-סיטבון, מנכ"ל חברת ההשמה החדשה "קודקס שיווק". עם זאת, לדבריה, כיום מתחרים יותר עובדים על כל משרה. ראיון

הממונה על יחסי העבודה בתמ"ת בראיון ל-HRus: "עיצומים או שביתה זה לא בלאגן"

הוא מגשר בין ועדי עובדים למעסיקים, סבור שדמי הניהול על הפנסיה הגיוניים ויוצא נגד הטוענים למכרזים תפורים בשירות המדינה. תכירו את יצחקי. שלמה יצחקי
כנס משאבי אנוש

לנהל הון אנושי כמו נמר!

ריאיון בלעדי עם פלי הנמר, מייסד ומנכ"ל 'אנשים ומחשבים', לקראת הכנס חדשנות בטכנולוגיית HR
גיוס עובדים

קודם לוגיפס, אחר כך ריאיון!

ריאיון בלעדי עם גבי אדם, מנכ"ל Logipass - המציעה פלטפורמה למבחנים פסיכוטכניים ממוחשבים בבית המועמד
פיתוח הדרכה

כשארגון מטמיע מערכת הוא כופה שיטות עבודה זהות וזה לוקח ממנהלים סמכות

ראיון בלעדי עם היזם אלדד ניר, מנכ"ל Blossom לפתרונות לניהול ידע – למידה והדרכה

פיתוח הדרכה

אנחנו מציעים לארגון פתרון הוליסטי לניהול ידע

ראיון בלעדי עם אלדד ניר, מנכ"ל חברת .Blossom ltd לניהול ידע, למידה והדרכה בארגון

"משאבי אנוש צריכים להוביל את האתיקה בארגון, אבל זה לא תמיד ברור לכולם"

מה מסתתר מאחורי המילים "אתיקה" ו"שקיפות" בארגון? מנכ"לית מנפאואר ישראל מתמודדת עם היעדר תקנות ברורות ומגיבה למי שרואה בהם עדיין קבלן כוח-אדם
כנס משאבי אנוש

הפרק הארוך ביותר בספר הניהול שכתבתי – דן בסוגיית ה-HR בארגון

גלעד רבינוביץ, איש עסקים, בעלים ומנכ"ל IT Strategy, נבחר להרצות בכנס 'חדשנות בטכנולוגיית HR' בנושא חשיבותו של מנהל HR בארגון טכנולוגי

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם