ראיון מנכ"ל

ראיון מנכ"ל

ראיון מנכ"ל

ראיון מנכל בנושא משאבי אנושראיון מנכ"ל הנו דרך יעילה לתאם ציפיותיו של ארגון ממחלקת משאבי האנוש.

מנהל משאבי האנוש הצעיר ו/או כזה שמחליף תפקיד ימצא ערך רב בעיון תיעודים של ראיונות מנכ"לים מחברות, הרי שמתוך מספר מסוים של ראיונות האוצרים בהם את דעתו האישית/ תפיסתו/ חוויותיו של כל מנכ"ל, מנהל משאבי האנוש עשוי בהחלט למצוא מכנים משותפים ולאמוד לעצמו כיצד לתפקד/ לנהל מחלקה טוב יותר בארגון.

 

למחלקת משאבי האנוש תחומי אחריות נרחבים. כל מחדל, הצלחה, הפקת לקחים, פרויקט המוכלים בה, משפיעים באופן ישיר או עקיף על כלל הארגון, על כן יגיעו הדברים לשולחנו של מנכ"ל החברה.

 

ראיונות מנכ"ל מעניקים היבט מערכתי על מחלקת משאבי האנוש לטובת חידוד האידיאל בקרב מנהל משאבי האנוש השואף לבצע את תפקידו על הצד הטוב ביותר.

ראיונות מנכ"ל יאפשרו למנהל משאבי האנוש להבין את ההשלכות המערכתיות שיש למחלקתו בהקשר לכלל הארגון ובהחלט עשויים לסייע לו לגזור משמעויות בנוגע לתפקידו.

 

פורטל HRus נוהג לפרסם ראיונות מנכ"לים לטובת העשרתו של מנהל משאבי האנוש.

רווחה עושה יח"צ

ריאיון עם דניאל כהן, מנכ"ל אלדן הפקות, בנושא הפקת אירוע רווחה מנצח לחברה. איך עושים זאת? איך גורמים לעובדים להרגיש שהשקיעו בהם? אין עושים את המקסימום בכל מקום ותחת כל אילוץ?

דוד בן טולילה. צילום: ניר קידר

עצות ללומדים את תחום משאבי האנוש

מנהלים מייעצים בתחום משאבי האנוש.

להזניק את יעדי המכירות

רוצים להזניק את ההכנסות? בקשו תעודת הסמכה במכירות

יוסי צורי, מייסד ומנכ"ל מכללת תמורה: "האם תעודת הסמכה במכירות עשויה להזניק את המכירות: התעודה מסייעת להעלות את רמתם המקצועית של אנשי המכירות בעשרות עד מאות אחוזים"

העסקת אנשים עם מוגבלויות

חברת 'המשקם' לתעסוקה והשמת אנשים עם מוגבלויות

חברת המשקם הפועלת משנת 1962, מציגה פתרונות השמה של אנשים עם מוגבלויות לכל החברות והארגונים במשק

שוברי המתנה עוברים לדיגיטל

חברת אקסטרא בונוס לשוברי מתנה דיגיטליים לעובדים.

מיטל שני, בעלים קמדן אנד שוז, צילום: אושרי תורתי

פרויקט ניהול נשי: ראיון עם מיטל קטן- שני

לקראת יום המשפחה החל ב- 5 בפברואר, יצאנו עם סדרת כתבות בנושא הניהול הנשי על כלל ההיבטים, האתגרים וההצלחות הטמונים בו. ראיון ראשון עם מיטל קטן- שני בעלים קמדן אנד שוז

מערכת ממוחשבת לשימור עובדים

החלק השני של הראיון עם טל פרנק, מנכ"ל משותף של אינסנטיבס סולושנס, מעלה על נס יתרון מרכזי של המוצר שלה: שימור העובד והכוונתו בכל עת בדרך להשגת היעדים והבונוסים

חברת מור וקינמון לאירועי עובדים Tailor Made

ראיון עם לימור פריד הדר, מנכ"לית חברת ההפקות "מור וקינמון" בנושא תפירת אירוע אישי לחברות.

גיל רשתי

חשיבות תקשור מדיניות התגמול לעובדים

גיל רשתי, מומחה לאסטרטגיות תגמול, מסביר על חשיבות תקשור מדיניות התגמול לעובדים.

השטח לא מבין שאנחנו בנקודת מפנה ארגונית!

מנהלי משאבי אנוש ניצבים בפני אתגר מקצועי אדיר, כך טוענת מיכל בלאט, מנכ"לית בלאט לפידות, ביום העיון למנהלי משאבי אנוש.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,729אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
276מנוייםלהירשם