עסקאות

עסקאות

עסקאות משאבי אנוש

עסקאות משאבי אנושעסקאות משאבי אנוש בקרב חברות גדולות מהוות אירועים בעלי השפעה גדולה על ניהול ההון האנושי. פורטל HRus מזהה התפתחויות בין קבוצות גדולות (רכישות, מכירות, מיזוג, פירוק, הפרטה ועוד) ודואג לפרסמן לטובת עדכון אוכלוסיית מנהלי משאבי האנוש ברחבי הארץ.

ישנה חשיבות גבוהה לזיהוי התפתחויות בין חברות ענק, היות והשתלשלות האירועים עשויה בהחלט להשפיע על שוק העבודה ו/או על אופן ניהול משאבי האנוש בארגונים השונים. 

 

כל ארגון התר אחר עסקת מיזוג או רכישה, למעשה פועל מתוך צורך אחד- להגדיל את היקף המכירות והרווחיות בתחום הפעילות הקיים.

עסקת מיזוג או רכישה הנה עסקה אשר מידת הצלחתה לענות על הצורך לעיל, תלויה בעיקרה על תחום משאבי האנוש. ההון האנושי הוא זה בפועל ממציא ויוצר את מוצרי, מותגי, מוניטין ונפח השוק של הארגון, על כן יעדי עסקאות משאבי אנוש תלויים לחלוטין בהון האנושי.

 

 

תוכנת משאבי אנוש

גוגל חיפשה ומצאה פתרון לניהול ההון האנושי

גוגל, ענקית החיפושים באינטרנט, בחרה ב-Workday כתוכנת משאבי אנוש לניהול 54,604 עובדי החברה ברחבי העולם

מחלקת משאבי אנוש

מחלקת משאבי אנוש ברפאל מתמזערת

חברת רפאל מערכות לחימה בחרה בשירותי אימג'סטור לסריקת חומר טכני ותיקי משאבי אנוש בהיקף משוער של כ- 6 מיליון עמודים

גיוס חרדים לעבודה

חדשה בענף: חברת השמה לגיוס חרדים לשוק העבודה

"בשנה האחרונה נפל למגזר הזה האסימון, הם שולחים קורות חיים ורוצים לעבוד", אומר משה ויצמן, מנכ"ל "עתיד כהלכה". פרסום ראשון

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם