טורים
טורים בתחום משאבי אנוש
טורים כבכל עיתון הנם שטחי עמוד המוקצים לטובת תכנים מסוימים ו/ או עבור כותבים מסוימים ע"פ ביקוש צורכי התוכן.
לטובת אוכלוסיית מנהלי משאבי האנוש, הטורים מהווים אפיק תוכן נוסף המפרסם כתבות אישיות ומקצועיות בכלל הספקטרום של משאבי האנוש, פרי ניסיונם של בכירים בתחום.
מטרת הטורים הנה לספק תוכן עדכני ומגוון ולהוסיף למאגר הידע בפורטל.
פורטל HRus מפרסם כתבות אישיות ומקצועיות באפיק הטורים עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר. התכנים מתעדכנים באופן רציף כך שתמיד יש משהו חדש התורם להעשרה.
שותפים להצלחה: כיצד הופך מנהל משאבי אנוש לשותף עסקי
מהם תפקידיהם של אנשי משאבי אנוש כשותפים עסקיים בארגון.
כיצד לסייע לעובדים לעמוד בהחלטות שלהם
הדרכים בהן מנהל יכול לסייע לעובדים לעמוד בהחלטות שלהם.
כיצד לבנות תרבות חברה טובה יותר? להלן 3 טיפים
3 דרכים לבנות תרבות ארגונית טובה יותר שתגדיל את מעורבות העובדים.
כיצד לייצר עניין בעמוד העסקי שלכם
מיתוג החברה נעשה בין היתר באמצעות הנגשת העמוד העסקי ברשת. בהתאם לכם חברות רבות דואגות לעצב את עמודי הפייסבוק והלינקדאין שלהן בצורה איכותית ומוקפדת ולעדכן אותו במידע שוטף על מנת לייצר עניין ומעורבות.
כישורים טכנולוגיים נדרשים לאנשי משאבי אנוש
אנשי משאבי אנוש כיום נדרשים לידע וכישורים טכנולוגיים רלוונטיים, על מנת לנהל בהצלחה את התחום.
כיצד לתקן שאלות התנהגותיות בראיון עבודה
כיצד ניתן לתקן שאלות התנהגותיות בראיון עבודה כך שלא יספקו למועמד את התשובה הרצויה וישמרו על אובייקטיביות.
כיצד לשמור על העובדים הצעירים מעורבים
עסק קטן או חברה גדולה, העובדים מרכיבים את החלק החשוב ביותר בכל ארגון.
