טורים

טורים

טורים בתחום משאבי אנוש

טורים מקצועיים במשאבי אנוש 

טורים כבכל עיתון הנם שטחי עמוד המוקצים לטובת תכנים מסוימים ו/ או עבור כותבים מסוימים ע"פ ביקוש צורכי התוכן.

 

לטובת אוכלוסיית מנהלי משאבי האנוש, הטורים מהווים אפיק תוכן נוסף המפרסם כתבות אישיות ומקצועיות בכלל הספקטרום של משאבי האנוש, פרי ניסיונם של בכירים בתחום.

 

מטרת הטורים הנה לספק תוכן עדכני ומגוון ולהוסיף למאגר הידע בפורטל.

 

פורטל HRus מפרסם כתבות אישיות ומקצועיות באפיק הטורים עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר. התכנים מתעדכנים באופן רציף כך שתמיד יש משהו חדש התורם להעשרה.

השפעת מנהלים על מידת מעורבות העובדים

תפקיד חדש בתחום משאבי אנוש: מנהל חווית עובדים

מהו תפקיד מנהל חווית עובדים בארגון?!

ניהול עובדים

אסטרטגיה רגשית להשפעה על העובדים

מחקרים בוחנים כיצד ביטוי רגשי משפיע על עמדות ודעות של אנשים.

שפת הגוף

עד כמה חשובה שפת הגוף של מנהל

שפת הגוף של המנהל חשובה לא פחות ואפילו יותר, מהדברים שהוא אומר ועושה.

אסטרטגיות חכמות לגיוס כישרונות

3 אסטרטגיות מובילות לגיוס כישרונות

על מנת להגדיל את מאגר הכישרונות בחברה, יש לחשוב בצורה חכמה ומתקדמת. המהלך אולי הקריטי שיותר שיש, הוא לבחור את המנהלים הנכונים.

עמוד קריירה בנייד

כיצד לשלב טכנולוגיה ניידת בארגון שלכם

בעשור האחרון, טכנולוגיה ניידת עיצבה לחלוטין את הדרך בה מנהלים עסקים.

הטרדה מינית

ההשלכות הכלכליות של הטרדות מיניות

ההשפעות היקרות של הטרדה מינית במקום העבודה ניבטות בעלויות כלכליות.

הטרדה מינית במקום העבודה

עד כמה קמפיין #MeToo משפיע על משאבי אנוש?

כיצד קמפיין #MeToo משפיע על עבודתם של אנשי משאבי אנוש בטיפול בהטרדות מיניות.

תכנון כוח אדם

תכנון אסטרטגי ליצירת תוכנית כוח העבודה שלך

מהי תוכנית תכנון כוח אדם: עתיד העבודה ומהן מטרותיה.

מדעי המוח וניהול עובדים

תובנות ממדעי המוח וכיצד הן יכולות לסייע בניהול עובדים

מה חשוב לדעת על מדעי המוח לצורך ניהול נכון ואפקטיבי של העובדים.

ע"וד הדס פריזמנט

עבודת נוער בחופש הגדול: התלמדות, התנסות, הדרכה

עו"ד הדס פריזמנט: "עבודה זו עבודה והמעסיק מחויב לשלם תמורתה; מעסיקים שבוחרים להעסיק נוער בחופש הגדול, כמו גם בני הנוער עצמם והוריהם, צריכים להכיר את חובותיהם וזכויותיהם של בני הנוער"

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם