טורים

טורים

טורים בתחום משאבי אנוש

טורים מקצועיים במשאבי אנוש 

טורים כבכל עיתון הנם שטחי עמוד המוקצים לטובת תכנים מסוימים ו/ או עבור כותבים מסוימים ע"פ ביקוש צורכי התוכן.

 

לטובת אוכלוסיית מנהלי משאבי האנוש, הטורים מהווים אפיק תוכן נוסף המפרסם כתבות אישיות ומקצועיות בכלל הספקטרום של משאבי האנוש, פרי ניסיונם של בכירים בתחום.

 

מטרת הטורים הנה לספק תוכן עדכני ומגוון ולהוסיף למאגר הידע בפורטל.

 

פורטל HRus מפרסם כתבות אישיות ומקצועיות באפיק הטורים עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר. התכנים מתעדכנים באופן רציף כך שתמיד יש משהו חדש התורם להעשרה.

תקשורת מנהיגותית

תקשורת מנהיגותית: זה הרבה יותר מאיך שאתה מדבר

כיצד לזהות את סגנון התקשורת שלך ולהתאימו לחברי הצוות.

לוח דרושים: ראיתם איך המודעה נראית?

ככל שהניסיון שלנו כמגייסי עובדים צובר קילומטראז', כך אנו רוצים להוסיף רק עוד שורה אחת במודעת הדרושים. יחד עם זאת, פירוט רב מידי יכול להבריח מועמדים מתאימים. לוח דרושים בזווית אחרת

ליעד ברזילי

ניהול משאבי אנוש – על שבירתה הצפויה של 'חומת ברלין' בשוק העבודה

תחום ניהול משאבי אנוש חווה תהפוכות ותמורות רבות ושאלות מהותיות מעסיקות ארגונים בימים אלה ממש, בקשר לניהול המשאב האנושי
שעות עבודה

כמה שעות בשבוע אתם באמת עובדים?

אנשים עובדים יותר מדי שעות ולא יוצאים להפסקות מלאות בהן הם יכולים לנוח ולחדש כוחות.

שירות לקוחות מצוין

4 אסטרטגיות לשימור עובדים שכדאי ליישם כבר היום

להלן 4 אסטרטגיות לשימור עובדים שכדאי ליישם בחברה כבר היום.

אושר במקום העבודה

מדע האושר במקום העבודה

מקומות עבודה מאושרים הם טובים ורווחיים יותר.

נוכחות ניהולית

האם הנוכחות הניהולית שלך גורעת או תורמת לסובבים אותך?

מעורבות ואושר העובדים תלויה רבות במנהלים שלהם.

עיצוב חוויית העובד

הדרך לעצב את חווית העובדים

כיצד לשפר ולהעצים את חווית העובדים.

משוב בתפירה אישית

הכירו את החייטים: מנהלים מכינים משוב לעובדים בתפירה אישית

כיום לאף אחד אין עוד ספק לגביי עצמת הפן האישי במקום העבודה וגם המשוב לעובדים נעשה בתפירת חליפה אישית.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם