בלוגים

בלוגים

בלוגים של משאבי אנוש

 

בלוגים של משאבי אנוש 

בלוגים משאבי אנוש הנם מאפיקי צריכת התוכן הפחות קונבנציונאליים עבור מנהלי משאבי האנוש.

 

בלוגים מנוסחים בפן יותר אישי היות ומדובר על מעין יומנם הסובייקטיבי של אנשים שונים בתחום משאבי האנוש, החולקים את מחשבותיהם וניסיונם, לעיתים בהלך ספונטני ואימפולסיבי.

 

ככל אפיק תוכן הניזון ממקורות מהימנים, הבלוגים באתר HRus עושים את חלקם בהעשרה מגורמים שונים וכמובן, כל זאת עבור מנהל/ת משאבי האנוש התר/ה תמיד אחר פניני ידע.

 

פורטל HRus מפרסם כתבות אישיות מבלוגים של בכירי התעשייה בתחום משאבי האנוש עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר.

עמוד הקריירה

4 דרכים לשיפור עמוד הקריירה שלכם

עמוד קריירה נהדר מתחיל עם בהירות ועיצוב ודרכים אפקטיביות למשיכת מועמדים לחברה.

פיתוח כישרונות

איך להשקיע בכישרונות הפוטנציאליים שלכם

קידום ופיתוח מיטבי לכישרונות בארגון.

משאבי אנוש עוזרים לקידום הארגון

כיצד משאבי אנוש מסייעים לארגונים להישאר רלוונטיים

להלן מספר דרכים באמצעותן אנשי משאבי אנוש מסייעים לארגונים להישאר רלוונטיים בשוק המשתנה.

video

לאתגר את עצמך: לחצות את אפריקה על אופנוע

אחינעם הראל: מסע בן חצי שנה של אשה בת עשרים פלוס על אופנוע באפריקה לבדה; "בחיים צריך להרחיב את איזור הנוחות ולאתגר את עצמך כדי ללמוד על עצמך עוד ועוד דברים"  

גיוס מועמד לתפקיד זוטר

מה חשוב לברר עם העובדים במסלול קידום הקריירה?

סדרי עדיפויות בקריירה: כיצד להבין עם העובדים מה מניע אותם.

בזבוז זמנו של המועמד

למה יש להמנע מבזבוז זמנו של המועמד עם משימות מבחן

מפגיעה במותג המעסיק ועד תביעה אזרחית ופלילית: כל הסיבות לכך שלמעסיק כדאי להימנע מלדרוש מועמדים משימות מבחן

יצירתיות

תנו לעובדים כנפיים: איך לקדם יצירתיות בארגון

למה חשוב, צריך וכדאי לעודד את העובדים ליצירתיות ואיך ניתן לעשות זאת בפועל

טכנולוגית מודיעין עסקי בשירות משאבי אנוש

איך יכולות מחלקות מש"א להסתייע בטכנולוגיה ייעודית למודיעין עסקי

טכנולוגיות של מודיעין עסקי שמשמות כבר שנים רבות את הצד העסקי יכולות כיום לסייע גם למחלקות מש"א באיתור, מיון וסינון מועמדים אידאלים

שיחת משוב אפקטיבית

איך לספק משוב שבאמת יקשיבו לו

טיפים לביצוע שיחת משוב חיובית ובונה, שהעובדים באמת ירצו להקשיב לה ולפעול בהתאם.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם