אירועים
אירועי משאבי אנוש
אירועי משאבי אנוש הנם פלטפורמת העשרה והתמקצעות נפוצה בקרב אוכלוסיית מנהלי משאבי האנוש, שכן מדובר בקהל מנהלים התר אחר תוכן מקצועי בתחום הרווי בעדכונים ושינויים.
בין אם מדובר ביריד, כנס, קורס, יום עיון וכו', למנהל משאבי האנוש יש שאיפה מובהקת להישאר חד ומעודכן על כל הקורה בתחומו.
בירידים וכנסים, מנהל/ת משאבי האנוש נחשף לא רק לתכנים, אלא גם לספקי שירותים עבור העובדים בארגונו. כך במעמד אירועים מסוג אלו, יכול/ה מנהל/ת משאבי האנוש לאתר מענה לצרכים שונים בתחום משאבי האנוש בארגונו כגון: הטבות, הדרכות, ניהול מידע, ייעוץ ועוד.
פורטל HRus עורך אירועי משאבי אנוש מקצועיים לאוכלוסיית מנהלי משאבי האנוש.
סוגי האירועים:
- יום עיון – יום מרוכז המעמיק בנושא מסוים לפי דרישת מנהלי משאבי האנוש. את היום מעביר מרצה מומחה בתחומו המכווין את תכני היום לטובת הנושא הנבחר.
- כנס – יום (אחד או יותר) מאורגן הנועד להעניק ידע מקצועי והעשרה לקהילה ייעודית של מנהלי משאבי האנוש באחד (או יותר) מתתי התחומים כגון: רווחה, גיוס, הדרכה וכו'. הכנס אוצר בו מספר הרצאות מקצועיות מפי אישיויות מהארגונים השונים, כגון: מנכל"ים וסמנכ"לים, שותפי משרד עו"ד, מרצים בכירים ועוד.
- הפנינג – יום (אחד או יותר) המאגד מספר כנסים מקבילים ע"פ נושא. לדוגמא – הפנינג הכנסים- דיני עבודה, שכר והטבות ורווחה יהיה אירוע המוכוון לאוכלוסיית מנהלי משאבי אנוש בפילוג ל-3 סוגי תכנים מקצועיים בכל כנס, על כן האוכלוסיה המשתתפת יכולה לבחור באחד מ-3 סוגי תכנים.
- יריד- כדוגמת ההפנינג לעיל, יריד הנו אירוע רחב ממדים המאגד מספר רב של כנסים במגוון גדול של נושאים ותתי נושאים. יריד הנו אירוע הנועד בד"כ לכלל אוכלוסיית מנהלי משאבי האנוש- החל מהדרג הזוטר ועד לסמנכ"לים ומנכ"לים.
ניתן למצוא פירוט על אירועי משאבי אנוש עתידיים וסקירות אירועי עבר בקישור מטה.
ארגונים מארחים חברים – בנק דיסקונט
העמותה לניהול, פיתוח וחקר משאבי אנוש קיימה אירוע נוסף במתכונת "ארגונים מארחים חברים" והפעם בנק דיסקונט
מקסין פסברג, מנכ"לית לשעבר של אינטל ישראל, זכתה באות מנהיגי התעשייה
אות "מנהיגי התעשייה" יוענק לבכירי התעשייה בישראל.
'משחקים אותה' לומדים
הכנס משחוק בתהליכי למידה, שהתקיים ב-15 ביוני על ידי חטיבת ההדרכה של חברת NESS, הציג פיתוחים חדשים, מחקרים עדכניים, שלל טרנדים, רעיונות ויוזמות עכשוויות ועתידיות בתחום המשחוק בתהליכי למידה, לצד סוגיות מורכבות ושאלות שעדיין אין עליהן תשובות.
תפקיד מנהלי ההדרכה – השגת היעדים האסטרטגיים של הארגון
רינת אהרוני, מנהלת תחום טכנולוגיות למידה בחטיבת פתרונות ההדרכה ב-NESS, הרצתה בפורום מנהלי ההדרכה שהתקיים בנושא תפקיד מנהלי ההדרכה והכלים העומדים לרשותם.
בעתיד – חלק גדול מהעובדים יגורו בענן
למעלה מ-500 אנשי משאבי אנוש השתתפו בכנס קהילת הגיוס 2015
500 חברי קהילת משאבי אנוש הגיעו לכנס קהילת הגיוס 2015 כדי לשמוע על כלים חדשים, טרנדים עדכניים, מחקרים וסקרים חדשים שנעשו בתחום עולמות הגיוס. מנהלי גיוס שנבחרו "בפינצטה" נבחרו לשאת הרצאות, להשתתף בפאנלים ולהעביר סדנאות מיוחדות במטרה להעביר ידע, להציף נושאים בוערים, לחזק את קהילת הגיוס ולהפוך אותה למקצועית יותר, חזקה יותר ומגובשת יותר.
לחשוב תוך כדי תנועה Think on your feet
קבוצת מומנטום קיימה סדנה למנהלי משאבי אנוש ומנהלי הדרכה בנושא פיתוח יכולות חשיבה תוך כדי תנועה, על פי המתודולוגיה המפורסמת של ד"ר קית' ספייסר