בריאות

בריאות

בריאות עובדים במקום העבודה

בריאות במקום העבודהבריאות נמדדת ביעילות התפקודית והמטבולית באינדיבידואל, הן ברמת התא (המיקרו) והן ברמה החברתית (המאקרו). בתחום הרפואה, מוגדרת הבריאות לרוב כמידת יעילות התגובה לאתגרים (מצבי לחץ ומתח) כאשר היעד הרצוי הינו "מצב של איזון" – הומאוסטזיס.

ארגון הבריאות העולמי (WHO-World Health Orgenization) מינח את מושג הבריאות כבר בשנת 1946 כדלקמן: "בריאות היא מצב של רווחה גופנית, נפשית וחברתית מושלמת ולא רק היעדר מחלה" לאחרונה, נתווספה להגדרה זו "היכולת לנהל חיים פוריים מבחינה חברתית וכלכלית".

יש הטוענים כי בריאות הינה תהליך של התאמה לאתגרי החיים ולמשמעות המשתנה שאנו מעניקים להם, לעומת הגדרת ארגון הבריאות העולמי שמתייחס למושג הבריאות כאל "מצב".

דו"ח לה לונד שפורסם בקנדה בשנת 1975 מציע ארבעה משתנים להגדרת הבריאות: ביולוגיה אנושית, סביבה, סגנון חיים וארגון בריאות. מכאן ניתן לפרש כי הבריאות נשמרת באמצעות מדע הרפואה, אם כי האינדיבידואל יכול לתרום לשיפורה כדוגמת: פעילות גופנית, שמירה על משקל גוף תקין, תזונה מאוזנת, הפחתת מתחים, הימנעות מהתמכרויות הרסניות (עישון, אלכוהול, סמים).

אחד המדדים הנפוצים למתן אינדיקציה לבריאות הציבור הינו הגובה הממוצע בקרב האוכלוסיה, המהווה פרמטר רגיש מאוד לתזונה נכונה וטיפול רפואי.

 מאמרים בנושאי בריאות עובדים במקום העבודה:

השפעת מנהלים רעים

יש לך מנהל גרוע? אתה עשוי ללקות בהתקף לב

השפעת מנהלים רעים על בריאות העובדים שלהם.

למה חשוב למנוע שפעת בקרב עובדי הארגון ואיך ניתן לעשות זאת בקלות

עונת השפעות גורמת לבזבוז של ימי עבודה רבים; הארגון יכול לסייע לעצמו למנוע את השפעת בקרב עובדיו במידת האפשר

5 סיכונים בטיחותיים במשרד

מבטיחים בטיחות: 5 סיכוני בטיחות במשרדים שיש להישמר מהם

יש כמה סוגי סיכונים שמאיימים על בטיחותם של עובדי המשרדים, שחשוב להקפיד על הוראות הבטיחות לגביהם

האחריות לנזקים שנגרמו לעובד- על הקבלן ולא על מזמין העבודה

עו"ד יוסף הוד ל- HRus: במדינת ישראל יש שיטה שבמסגרתה מנסים לערב את כל מי שהיה בסביבת האירוע במטרה לחלק את הנזק

חוסר שינה

המחיר של היעדר שינה למשק האמריקאי- כ-63 מיליארד דולר בשנה

ממחקרים מגלים כי צמצום שעות השינה לטובת הגדלת ההספק במשרד אינו יעיל בשל אובדן ימי עבודה וירידה בתפוקה של העובדים

בריאות בעבודה

כך תשיגו תמיכת סמנכ"לים בתוכנית בריאות העובדים

תוכנית לקידום בריאות העובדים בארגון היא חשובה ואולי היא "ה"מטרה שלכם לשנה הקרובה אך - ללא תמיכת ההנהלה הבכירה, תוכנית זו סופה להיכשל. אז איך משיגים את התמיכה המיוחלת?

הפסקות במהלך העבודה

האם הפסקות מהעבודה מגדילות את הפרודוקטיביות של העובדים?

מחקרים מראים כי הפסקות מהעבודה מגדילות את הפרודוקטיביות של העובדים.

video

לשבת בלי כאבים: איך להתמודד עם כאבי גב

אוהד קולומבוס: מדוע תנועה חשובה לשיפור הישיבה, מהי ישיבה פעילה, וכיצד אפשר לשבת זמן ממושך בלי כאבים

7 כללי הזהב של התו הסגול לחזרה לעבודה

תו סגול – צו השעה: מעסיקים שרוצים להחזיר את העובדים לעבודה במשרדים, לפחות באופן חלקי, צריכים לעמוד בתקנות ובכללים כפי שמפורטים כאן – כתבה שנייה בסדרה

בריאות עובדים

6 חברות שמאמינות באיזון בין העבודה לחיים האישיים

רשימת 6 חברות שמעודדות איזון בין עבודה ובית.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם