בטיחות וגהות

בטיחות וגהות

בטיחות וגהות

בטיחות וגיהותבטיחות: שליטה בסיכונים ומזעורם במקום, או בתהליך.

גהות: חיזוי, זיהוי, הערכה, בקרה ומניעה של גורמי סיכון ושל תנאים המשפיעים על הבריאות.

בטיחות וגהות בתעסוקה הינן תורת שימור בריאות העובדים ומניעת נזקים כלכליים ומזעורם. ישנן מספר שדות המרכיבים את התחום: מחקר (בסיסי ויישומי), חקיקה ותקינה, פיתוח מודעות והשכלה, תכנון, ייצור ושיווק של אמצעים, בדיקות (ציוד, סביבה, אישיות), ייעוץ ותכנון.

 

שדות הפעילות תלויים זה בזה בסינרגיה. המחוקק מטיל את האחריות כלפי בריאות העובדים על בעל העסק. במידה והביקורות יעלו חוסר דומיננטיות בשיקולים המוסריים והכלכליים שנועדו להבטיח את בריאות העובדים, תופעל מערכת אכיפה וענישה, הן במישור האזרחי והן במישור הפלילי.

 

שורש הפעילות העצמאית לקידום הבטיחות והגהות במקום העבודה הינו מודעות והשכלה, על כן פועל מערך ממשלתי במטרה לוודא הגעת המידע לכל מקומות העבודה באשר הם: בתעשייה, בבנייה, בחקלאות, בשירותים ובקרב הציבור הרחב. המערך פועל בדרכים מגוונות כשעיקר פעילותו מתבצעת במקומות העבודה.

 

כהשלמה למגוון הפעילות בתחומי בטיחות וגהות, פועל מערך הרפואה התעסוקתית באמצעות קופות החולים. מערך זה מקיף את תחומי ההכרה והערכת ההיבט הרפואי של גורמי סיכון בתעסוקה, אבחונן של מחלות מקצוע והמלצות לשיבוץ העובד בעבודה/ סביבה מתאימה למצבו הבריאותי. במידה של מחלה מגבילה, ימליץ המערך עבור שיקום העובד.

 

כאשר המערכים אינם מצליחים למנוע תאונות או מחלות מקצוע, יתערב המוסד לביטוח לאומי על-ידי "ענף נפגעי עבודה", דהיינו יממן טיפולים לנפגעים בתאונות עבודה ומחלות מקצוע, כמו כן יעניק להם פיצוי/ קצבה על פגיעות בגוף/ בנפש לרבות נזקים כלכליים.

 

מערך הבטיחות והגהות המוסדי בישראל:

  • אגף הפיקוח על העבודה – משרד התמ"ת.
  • המוסד לבטיחות וגהות.
  • המוסד לביטוח לאומי.
  • ארגון הממונים על הבטיחות.
  • מכון התקנים הישראלי.

 

מאמרים בנושאי בטיחות וגיהות בעבודה:

 

 

9 טיפים להתנהלות נכונה במשרד בתקופת משבר הקורונה

בארגונים בהם חיוני שהעובדים יעבדו במשרד לפחות חלק מהימים, ניתן למצוא פתרונות שמשלבים עבודה מהבית ומהמשרד, כל עוד מקפידים לעמוד בכל הכללים והתקנות המונעים הדבקה

רעש וצלצולים במקום העבודה: מה אומר החוק וכיצד מתמודדים?

לקראת יום השמיעה הארצי ב-22 במאי, קבלו כמה טיפים שיסייעו לכם לשמור על הריכוז במשרד גם אם מישהו או משהו לידכם עושה קולות
פתרונות ארגונומיים

יושבים? קבלו הצצה לפתרונות הארגונומיים המתקדמים לעובדי המשרד

כיצד לשלב פתרונות ארגונומיים במשרד לטובת בריאות העובדים.

מקלדת Photo by Salvatore Vuono

4 דרכים בהן סביבת עבודה ארגונומית תורמת לארגון

 שסביבת עבודה בריאה תורמת למעורבות העובדים, לפרודוקטיביות גבוהה ולמניעת היעדרויות בגין מחלות.

פועלים בחקלאות

עובדת התעוורה בעין אחת, תפוצה בחצי מיליון ש"ח

פועלת שהועסקה בקטיף בקיבוץ יגור דרך חברת קבלן, נפגעה בעינה במהלך העבודה. הביטוח הלאומי קבע כי מדובר בתאונת עבודה וכעת היא גם תפוצה ע"י מעסיקיה

חזרה מחופשת מחלה

לקראת החורף: כיצד לשמור על סביבת העבודה נקיה בעונת השפעת

כיצד לשמור על העובדים מפני העברת מחלות כגון שפעת, בתקופת החורף.

בטיחות בעבודה - תהיו בטוחים

תהיו בטוחים: למה מחייב החוק את המעסיקים להקפיד על כללי בטיחות במשרד

כללי בטיחות בעבודה משרדית חייבים להישמר לא פחות מאשר בסוגי עבודות הנחשבים לבעלי סיכון גבוה

שעות נוספות בעבודה

מחקר בריטי מקיף: שעות עבודה חריגות מגבירות הסיכון לדיכאון ולמחלות לב

"דיכאון משרדי" מתבטא באובדן התעניינות והנאה, אנרגיה מופחתת, התעייפות מהירה, הפחתה בכושר הריכוז, הפרעות שינה ותיאבון ואף מחשבות אובדניות
שיפור בתנאי השכר

משרד התמ"ת מחפש: מפקח בתחומי בטיחות בעבודה והגיהות התעסוקתית

המשרה היא ראש ענף בתחומי הבטיחות והבריאות התעסוקתית
ביטוח לאומי

מנהלי כוח אדם, ביטוח לאומי וזכויות סוציאליות

ביטוח לאומי הוא הגוף המגן על כלל האזרחים מפני מצב של חוסר יכולת כלכלית, למרות זאת, חלק גדול ממשלמי הביטוח הלאומי, איננו מודע לכלל הזכויות שלו במוסד לביטוח לאומי

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248