למה היעדרות של עובד במצב חירום אינה יכולה להתקזז עם חופשה...
מעסיק שמודיע לעובד שאם לא יגיע לעבודה, הוא יקזז לו ימי חופשה שנתית על חשבון הימים בהם העובד נאלץ להשאר בביתי צמוד למרחב המוגן, עלול לחשוף את עצמו לתביעה של העובד
אילו עובדים לא ניתן לפטר בשל היעדרות מהעבודה בעת חירום
אילו עובדים יכולים להיעדר מהעבודה כדין בעת מצב חירום, מי ישלם את שכרם של העובדים שנעדרים כדין בעיתות חירום