בכיר שמתפטר מסיבה רפואית לא זכאי לשעות נוספות, כן זכאי לפיצויי...
ביה"ד קבע לאחרונה כי עובד בכיר מאוד בדרג הנהלה, שהתפטר מסיבות רפואיות לא יקבל דמי שעות נוספות, אבל הוא כן זכאי לפיצויי פיטורים ואין לקזז משכרו את תקופת ההודעה המוקדמת
עד כמה קמפיין #MeToo משפיע על משאבי אנוש?
כיצד קמפיין #MeToo משפיע על עבודתם של אנשי משאבי אנוש בטיפול בהטרדות מיניות.