ארכיונים יומיים: 02/10/2017

ללמוד בכל מקום ובכל זמן: 10 סיבות לכך שכדאי ורצוי ליישם...

נטע פור אייזנברג, ה'כללית': "מכלול המטרות שלנו בנושא למידה מתמדת, כיווני הפעולה שלנו, תרומתה של הלמידה המתמדת והשלכותיה על הארגון, ואיך ניתן לדייק ולהעמיק אותה: על כל אלה ועוד בכנס ההדרכה השנתי

טכנולוגיה בעין הלמידה: איך לרתום את עתיד הטכנולוגיה לטובת הלמידה בארגון

מה המשמעות של הצבת הלמידה בחזית הטכנולוגיות המתקדמות ביותר, ואיך מיישמים את הפוטנציאל הטמון בטכנולוגיות העתידיות - כנס ההדרכה השנתי

היתרונות בגיוס אנשי צבא לארגון

מדוע יוצאי צבא מספקים יתרונות שקשה למצוא אצל עובדים אחרים.

ההטבה מספר 1 שעליכם להציע כדי לנצח בתחרות על הכישרונות

הטבת הפיתוח המתמשך לעובדים מושכת כישרונות לחברה ותורמת להצלחת הארגון.

4 טקטיקות ליצירת תקשורת בעלת משמעות

כיצד להעצים את התקשורת שלכם עם האדם שמולכם.

החברות המובילות במדיניות תומכת בהורים עובדים

רשימת החברות שעובדות קשה כדי לשמור על ההורים העובדים מאושרים.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

22,851אוהדיםלייק
298עוקביםמעקב
34עוקביםמעקב
128מנוייםלהירשם