הבעיות בניהול דורות של עובדים ע"פ סטריאוטיפים
מהם הבעיות בניהול דורות של עובדים ע"פ סטראוטיפים ומדוע חשוב להימנע מכך.
MGS מגייסת לחברת מיקרוסופט רכז/ת רווחה וחוויית עובד
הזדמנות להיכנס לתחום הרווחה וחוויית העובד באחת החברות המובילות בעולם.
שנהיה לראש ולא לזנב: פרויקט מיוחד לראש השנה
במיוחד לראש השנה: 3 מנהלי משאבי אנוש מתחת לגיל 30 מובילים בתחומם.
בדיקות טרום העסקה לסינון מועמדים
היתרונות בביצוע בדיקות טרום העסקה למועמדים בשלבים מוקדמים.
מה קורה כאשר העובדים לא מתפתחים יחד עם החברה
כיצד להתמודד עם עובדים שלא מתפתחים וגדלים יחד עם החברה.
אנשי משאבי אנוש לא יכולים לשנות את תרבות החברה לבדם
מדוע אנשי משאבי אנוש לא יכולים לבצע שינוי תרבותי לבדם וכיצד המנהיגים העסקיים משתלבים בתמונה?!.
לנווט בים הפכפך: איך להיערך מראש לקראת תקופות של אי וודאות...
איתור וטיפוח של עובדים מוכשרים שמסוגלים לפתח את הדורות העתידיים של המוצרים והשירותים, יסייעו לכם לעבור בשלום תקופות של אי וודאות