ארכיונים יומיים: 23/11/2015

נס תדריך ארגונים ולקוחות במערכת הלמידה החדשנית של SAP, ה-  Workforce Performance Builder .

כשמנהל בכיר חולה, החברה עלולה לעבור טלטלה קשה. תפקידם של משאבי האנוש הוא לייצב את הסירה. כיצד מתגברים על האתגר של מחלת בכיר/מוביל ארגוני? כיצד יוצרים המשכיות ניהולית? ומה תפקידם של מנהלי משאבי האנוש במקרים מסוג זה - סטיב ג'ובס כמקרה מבחן!

הפרימדונות הם האנשים שמתייחסים בזלזול לקולגות, דורשים ומקבלים מה שהם רוצים ולא יודעים לעבוד בצוות. אז מה עושים איתם? כיצד מנהלים אותם?