עדכון: דינמיקה סלולר מקבוצת סלקום הכירה בהתאגדות עובדיה בהסתדרות

עדכון: דינמיקה סלולר מקבוצת סלקום הכירה בהתאגדות עובדיה בהסתדרות

שעות ספורות לאחר פניית ההסתדרות לבית הדין, מנכ"ל החברה הוציא מכתב לכלל העובדים שבו הודיע כי ההנהלה החליטה להכיר בהסתדרות כארגון היציג

שיתוף

הנהלת דינמיקה סלולר מקבוצת סלקום הכירה בהתאגדות עובדיה. כ-300 עובדי הרשת התאגדו בהסתדרות בשבוע שעבר, על רקע רצונם לשפר את תנאי העסקתם ולהסדיר את סוגיית העמלות והיעדים באופן הוגן ובדומה לאנשי מכירה בחברות הסלולר הגדולות.

נזכיר כי ההכרה בהתארגנות, הגיעה שעות ספורות לאחר שההסתדרות פנתה לבית הדין האזורי לעבודה בת"א וביקשה להוציא צווים נגד דינמיקה סלולר וקבוצת סלקום בגין הניסיונות לסכל את מהלך ההתארגנות של העובדים. בקשת ההסתדרות לבית הדין פירטה את ההפרות והציגה את מסכת הלחצים הקשה שהופעלה כלפי מובילי ההתאגדות והעובדים, ודרשה לחייב את דינמיקה ואת קבוצת סלקום בתשלום פיצויים, ללא הוכחת נזק, בסכום כולל של למעלה מ-1.3 מיליון שקל.

עדכון זה בא בהמשך לכתבתנו בנושא מה- 28.3.2016:

הנהלת דינמיקה סלולר מקבוצת סלקום הכירה בהתאגדות עובדיה. כ-300 עובדי הרשת התאגדו בהסתדרות בשבוע שעבר, על רקע רצונם לשפר את תנאי העסקתם ולהסדיר את סוגיית העמלות והיעדים באופן הוגן ובדומה לאנשי מכירה בחברות הסלולר הגדולות.

נזכיר כי ההכרה בהתארגנות, הגיעה שעות ספורות לאחר שההסתדרות פנתה לבית הדין האזורי לעבודה בת"א וביקשה להוציא צווים נגד דינמיקה סלולר וקבוצת סלקום בגין הניסיונות לסכל את מהלך ההתארגנות של העובדים. בקשת ההסתדרות לבית הדין פירטה את ההפרות והציגה את מסכת הלחצים הקשה שהופעלה כלפי מובילי ההתאגדות והעובדים, ודרשה לחייב את דינמיקה ואת קבוצת סלקום בתשלום פיצויים, ללא הוכחת נזק, בסכום כולל של למעלה מ-1.3 מיליון שקל.

הבוקר פנתה ההסתדרות לבית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב, בבקשה דחופה. ההסתדרות בקשה לחייב את חברת  דינמיקה סלולר מקבוצת סלקום, שלא להתערב במהלכי ההתארגנות של העובדים בחברה.

עוד בקשה ההסתדרות בפנייה, לקנוס את דינמיקה וקבוצת סלקום בסכום כולל של למעלה מ-1.3 מיליון שקלים. זאת בגין הפרות שונות שבצעה דינמיקה כלפי עובדיה, על מנת שיבטלו את חברותם בהסתדרות, וכן לטרפד את מהלך ההתארגנות של העובדים.

עובדי רשת דינמיקה סלולר התאגדו בהסתדרות בשבוע שעבר, בשל רצונם לשיפור את תנאי ההעסקה שלהם וכן על מנת להסדיר את העמלות והיעדים בצורה הגונה לדבריהם, בהתאם לעמלות של אנשי המכירה בחברות הסלולר הגדולות. יש לציין כי הרשת מקבוצת סלקום מעסיקה כ-300 עובדים בכ-50 מרכזי שירות ומכירה ברחבי הארץ.

כאשר הנהלת דינמיקה סלולר למדה על ההתארגנות של עובדיה, היא פתחה במכבש לחצים על מובילי ההתאגדות. המכבש הופעל בין היתר באמצעות שישה מנהלי אזורים שכפופים ישירות למנכ"ל החברה אלי אדדי.

בקשת ההסתדרות, מפרטת את אותה מסכת הלחצים הקשה, שחברת דינמיקה סלולר הפעילה נגד עובדיה על מנתלפגוע בהתארגנות שלהם. הבקשה הוגשה לבית הדין לעבודה ע"י  עו"ד ענת גוטמן-מרום מהלשכה המשפטית של האגף לאיגוד מקצועי.

יצוין, כי טרם הגשת הבקשה ותוך כדי מהלך ההתארגנות, יו"ר איגוד עובדי הסלולר, האינטרנט והיי-טק, יקי חלוצי, פנה מספר פעמים לסמנכ"ל משאבי אנוש בקבוצת סלקום, שרון עמית, על מנת להתריע בפניה ובפני הדרג הבכיר בקבוצה, על פעולות בלתי חוקיות לכאורה שמתבצעות בחברת הבת דינמיקה סלולר. חרף האזהרות, הפעילות נגד ההתארגנות נמשכה.

ההסתדרות מחזיקה בעדויות לכך שמנהלת משאבי האנוש של דינמיקה סלולר, הנחתה את מנהלי האזורים להחתים את העובדים על טפסי ביטול ההצטרפות להסתדרות. מובן שהתנהלות זאת מהווה הפרה בוטה של הדין והיא בניגוד גמור לפסק הדין של פלאפון, שאסר על המעסיק להתערב ולהביע את דעתו על התארגנות עובדים ראשונית.

הבקשה שהוגשה היום לבית הדין כוללת  שורה של הפרות נוספות, מלבד החתמת עובדים באמצעות מנהלים בכירים על טפסי ביטול החברות, בהן: התחקות אסורה אחר מימוש זכות ההתארגנות של העובדים, העברת מסרים אסורים נגד ההתארגנות על ידי מנהלת בכירה לעובדי המחסן וכן הפצת טפסי ביטול ואיסופם ושיחות איום בין מנהל בכיר לבין חבר ועד הפעולה.

ההסתדרות מבקשת לחייב את דינמיקה ואת קבוצת סלקום בגין כל אחת מההפרות המפורטות בתשלום פיצויים, ללא הוכחת נזק, בסכום של 223,452 שקל להפרה ובסך הכל – 1,340,712 שקלים.

אין תגובות

השאר תגובה