רווחה ארגונית וניהול חוויית עובד

Wellbeing & Employee Experience

כפר המכביה | 13.6.2019

כנס הרווחה הגדול והמקצועי בישראל

ההשתתפות בכנס כרוכה בעלות

עלויות:

680 ש"ח+מע"מ ברישום מוקדם, עד לתאריך 10.5
780 ש"ח+מע"מ ברישום רגיל, עד לתאריך 25.5

880 ש"ח+מע"מ ברישום ברגע אחרון (מתאריך 26.5)

* מדיניות ביטולים:

ניתן לבטל השתתפות בהתאם לחוק הגנת הצרכן בהודעה בכתב בלבד למייל: yoram@hrus.co.il
ניתן להחליף את שם המשתתף לפני האירוע בפנייה למייל שלמעלה.

* בעיה בטעינת הטופס? ניתן להרשם גם בטלפון:
0722-555-225 (דבורית)

הרווחה היא אחד מהפקטורים המרכזיים של הארגון בכל הנוגע למענה לצרכי העובדים ויצירת תחושת גאווה ומשמעות במקום העבודה עבור העובד.

תכנון ויישום בפועל של מערך הרווחה הארגוני, יניב ערכים מוספים רבים לארגון, ואף תפוקות מדידות בנושאים כגון שימור עובדים, הגברת שביעות הרצון, שיפור היעילות, הגברת היצירתיות והמוטיבציה, משיכת מועמדים פוטנציאליים לארגון ועוד. כל אלה משפיעים באופן ישיר על העובד ותפיסתו את הארגון.

על הכנס:

נתחיל בבחינתן ובניתוחן של הסביבה הארגונית על מנת להבין טוב יותר את התמורות וכללי המשחק בתחום הרווחה, במטרה לתת למשתתפים את הכלים הניתוחיים שיאפשרו בניית מדדי רווחה אפקטיביים שיצעידו את הרווחה הארגונית צעד אחד קדימה.

לאחר מכן נמשיך ונלמד בין היתר על הנושאים הבאים:

רווחה דלת תקציב –
איך נפיק מהקצת את המירב – מיקסום הרווחים והתועלות עבור העובד במינימום הוצאות והפקת המירב מכל תקציב.

רווחה בעת שינוי –
שמירה על הרווחה תוך כדי שינוי ארגוני והפקת המירב מכל שינוי.

רתימת עמיתים ושותפים להצלחה –
חשיבה אסטרטגית יעילה לגבי השותפים שיעזרו לנו לייצר רווחה אפקטיבית.

קידום אורח חיים בריא כחלק מתוכנית הרווחה –
בריאות היא הרבה מעבר לטרנד – כיצד נשלב את חזון החיים הבריאים בארגון.

ניתוחי מקרים –
למידת עמיתים – מה עובד בארגונים אחרים ואלו פעילויות רווחה מחוץ לקופסא ניתן ליישם ביום שאחרי.

מרצים כנס רווחה ארגונית וחוויית עובד 2019

נירית בן יאיר

נירית בן יאיר
מנהלת רווחה

אלביט מערכות
דנה ברזילי

דנה ברזילי
סמנכ"לית משא"נ

CYBERBIT
בן פלדמן

בן פלדמן
סמנכ"ל כספים

iDigital
Snap 2019-05-06 at 09.36.49

דניאלה שמול,
מנהלת רווחת הפרט

ICL
חני נחשון‎

חני נחשון
Strategic HR Consultant

wisher
שגית מלכס גלסויין

שגית מלכס גלסויין
מנהלת תחום חווית עובד גלובלית

Similarweb
פזית פורת

פזית פורת
מנהלת משאבים ורווחה

Valens
גדי רביד

ד"ר גדי רביד
החוליה החסרה,
דיקן הפקולטה לניהול

האקדמית נתניה
יעקב קדם

פרופסור יעקב קדם
מנחה הכנס

ניר חיימוביץ

ניר חיימוביץ
אמן חושים

נורית צוררו

נורית צוררו
ראש אגף משאבי אנוש לשעבר, קבוצת UMI

מאמן עסקי בכיר בחברת 'תות'

אביעד עדן
מאמן עסקי בכיר בחברת 'תות'

כנס הרווחה הגדול והמקצועי בישראל

ההשתתפות בכנס כרוכה בעלות

עלויות:

680 ש"ח+מע"מ ברישום מוקדם, עד לתאריך 10.5
780 ש"ח+מע"מ ברישום רגיל, עד לתאריך 25.5

880 ש"ח+מע"מ ברישום ברגע אחרון (מתאריך 28.5)

* מדיניות ביטולים:

ניתן לבטל השתתפות בהתאם לחוק הגנת הצרכן בהודעה בכתב בלבד למייל: yoram@hrus.co.il
ניתן להחליף את שם המשתתף לפני האירוע בפנייה למייל שלמעלה.

* בעיה בטעינת הטופס? ניתן להרשם גם בטלפון:
0722-555-225 (דבורית)

תוכנית כנס רווחה ארגונית וחוויית עובד 2019

08:00-09:00 | התכנסות וארוחת בוקר

09:00
דברי פתיחה וברכה
מנחה הכנס: פרופסור יעקב קדם

09:00-09:30

"משפחתיים" – הרווחה כמנוף
לחיבור משפחות העובדים להוויה הארגונית
נירית בן יאיר, מנהלת רווחה – אלביט מערכות

ארגונים שמצליחים לחבר את משפחות העובדים לארגון מגדילים את מחוברות העובדים עצמם ומורידים את נטישת העובדים. יצירת אווירת משפחה מייצרת יחסי קרבה ופתיחות שמאפשרים חדשנות ארגונית. בהרצאתה תציג נירית את תוכנית הרווחה לחיבור משפחות העובדים שנעשה באלביט מערכות.

09:30-10:00

Match & Release Wellbeing strategy
חני נחשון – Strategic HR Consultant, Wisher

חיבור העובד לארגון, מטרותיו ויעדיו, משמעותי להצלחתו העסקית של הארגון, ויותר מכך: ארגון אשר שם את העובד במרכז, ומתמקד בצרכיו, מניב מחוברות רגשית גבוהה. אסטרטגיית ה – Wellbeing, הכוללת גם את עולם הרווחה, מקשיבה לצרכי העובד ויוצרת מנגנון Match פועם. ה – Release שאחרי מאפשר נשימה לאורך זמן, יציבות אישית שמובילה במחזוריות וליציבות ארגונית. בהרצאתה תציג חני את המתודולוגיה ותתמקד ביישומה לצרכי הרווחה הארגונית.

10:00-10:30

הופעת אורח
ניר חיימוביץ – אמן החושים במופע החדש לחברות וארגונים

10:30-11:15 | הפסקת קפה ועוגות

11:15-12:15 ניהול חוויית עובד

Bringing Global Mindset to the Employee Experience
שגית מלכס גלסויין, מנהלת תחום חווית עובד גלובלית – SimilarWeb

מה ארגונים מובילים בעולם עושים בתחום ניהול חוויית העובד? וכיצד גם ארגונכם יכול להתחיל ליישם את הדברים כבר ביום שאחרי?

שגית מביאה איתה ניסיון רב ממספר גופים גלובליים. בהרצאתה תציג את המתודה והפרקטיקות הרווחות אצל הארגונים המובילים בתחום בעולם.

חווית עובד מנצחת בעשר אצבעות
דנה ברזילי, סמנכ"לית משאבי אנוש – Cyberit

כיצד מוציאים לפועל את מה שלמדנו עד כה וכיצד מייצרים חוויית עובד מנצחת. דנה תיתן למשתתפים צק ליסט ליישום אפקטיבי של תוכנית חוויית עובד בהתאמה לצרכי העובד הישראלי.

12:15-12:45 | הפסקת קפה וכיבוד

12:45-13:45 רווחה אחרת

רווחה בעידן המודרני: יותר חדשנית, יותר גמישה, יותר דיגיטלית
דניאלה שמול, מנהלת רווחת הפרט – כימיקלים לישראל

בעידן המודרני, על כל ארגון – קטן כגדול – לפעול כארגון גלובלי לכל דבר. התחרות על העובדים היא בכל מקרה חוצת־גבולות.
הניידות הגבוהה של העובדים היא אתגר למנהל הרווחה, הנדרש לייצר פלטפורמה של "מעסיק מועדף" המבוססת על פעילות חווייתית מגוונת, חדשנות בשירותים המוצעים והתייחסות גמישה ומותאמת אישית לכל עובד .
מתן מענה גמיש ומרובה אופציות לצרכים השונים מחייב מעבר לעולם הדיגיטלי, המתופעל און־ליין והופך את שירות הרווחה לאטרקטיבי, חווייתי ונוח לשימוש.

תקציב הרווחה ככלי לשימור עובדים
נורית צוררו, ראש אגף משאבי אנוש לשעבר, קבוצת UMI

ארגונים רבים מתמודדים עם השאלה כיצד לשמר את העובדים ולהגביר את המחוברות לארגון. לכל עובד בארגון יש צרכים, תפיסות ורצונות שונים. כיצד ניתן להשתמש בתקציב הרווחה הנתון על מנת לחזק את הקשר בין העובד לארגון.

13:45-14:45 | ארוחת צהריים בחדר האוכל של מלון כפר המכביה

14:45-15:35 הכלכלה שמאחורי הרווחה

לא תמיד הרווח טמון בדולר – הרווחה כמכשיר אירגוני
ד"ר גדי רביד, דיקן ב"ס למנהל עסקים במכללה האקדמית נתניה

בעוד יש שרוצים לראות כיצד על שקל השקעה ברווחה הארגון מרוויח שניים, הרווח מרווחה אינו תמיד במספרים שבשורת הרווח של הארגון. מנהל הרווחה שיצליח להראות כיצד הוא מייצר רווח לארגון שאינו רק בשורת הרווח ירוויח פעמיים: פעם אחת בהגדלת תקציב הרווחה ופעם שנייה ביצירת משמעות אמיתית לתפקיד ויצירת רווח ארגוני אמיתי, סטבילי ולאורך זמן.

מימון פעילויות הרווחה – הממשק בין הרווחה לכספים
בן פלדמן, סמנכ"ל כספים – iDigital

זה לא רגיל למצוא סמנכ"ל כספים בכנס משאבי אנוש וזה אפילו משונה יותר למצוא אותו בכנס רווחה וחוויית עובד, אך ישנה חשיבות רבה בניהול הממשק בין הרווחה לכספים, ובהרצאה זו תלמדו, ממי שנמצא בצד השני של השולחן, כיצד לייצר דיאלוג, לדבר בשפת הכספים ולרתום אותם לטובת הרווחה הארגונית.

15:35-15:45 | הפסקת רענון

15:45-16:45 סדנה מעשית

רווחה ושימור עובדים בעידן של תקציב מוגבל
אביעד עדן, תו"ת

כעת כל מה שנותר לכם זה להירשם....

כנס הרווחה הגדול והמקצועי בישראל

ההשתתפות בכנס כרוכה בעלות

עלויות:

680 ש"ח+מע"מ ברישום מוקדם, עד לתאריך 10.5
780 ש"ח+מע"מ ברישום רגיל, עד לתאריך 25.5

880 ש"ח+מע"מ ברישום ברגע אחרון (מתאריך 28.5)

* מדיניות ביטולים:

ניתן לבטל השתתפות בהתאם לחוק הגנת הצרכן בהודעה בכתב בלבד למייל: yoram@hrus.co.il
ניתן להחליף את שם המשתתף לפני האירוע בפנייה למייל שלמעלה.

* בעיה בטעינת הטופס? ניתן להרשם גם בטלפון:
0722-555-225 (דבורית)