דרושים במשאבי אנוש – Mindu

דרושים במשאבי אנוש – Mindu

לחברת mindu, חברת בוטיק בתחום יעוץ ופרויקטים בעולם התשתיות, דרוש/ה רכז/ת גיוס

שיתוף
דרושים במשאבי אנוש

דרושים במשאבי אנוש

mindU הוקמה בשנת 2001 על ידי ענת דורנר ומודי שוורץ כחברה המיועדת לספק מענה שלם וכולל לתחום תשתיות מערכות המידע. ערכי היסוד עליהם הוקמה החברה, אפשרו לה לבסס במהירות את מעמדה כמותג מוביל ומוערך בקרב לקוחות רבים מתחומי המשק השונים.

 

mindU מתמחה באספקת ידע רוחבי ופתרונות מלאים בתחומי התשתיות. העובדה שאיננו עוסקים במכירות מוצרי חומרה ותוכנה, אלא אך ורק בידע ופתרונות מקצועיים, מאפשרת לנו לשמור על אובייקטיביות חסרת פשרות ולפעול באמינות ויושרה מירביים מול לקוחותינו, כשהערך היחיד שאנו רואים לנגד עיננו הנו טובתם שלהם.

שרותי הייעוץ, הליווי וההקמה בתחומי ההתמחות השונים הנם תמיד אובייקטיביים ואינם מוטים לטובת ספק כזה או אחר בגלל שיקולים מסחריים.

mindU מהווה אבן שואבת לבכירי מקצועני המחשוב בישראל הרואים בה בית חם, המטפח אווירה של משפחתיות, עבודת צוות, לימוד מתמיד, מצויינות, הנאה וכבוד הדדי.

לחברת Mindu דרוש/ה רכז/ת גיוס הייטק – משאבי אנוש

תיאור המשרה:

במסגרת התפקיד ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה – משרות טכנולוגיות בדגש על עולמות המחשוב: תמיכה, סיסטם, אבטחת מידע ותקשורת נתונים

מתן תמיכה מקצועית,בקרה ומתן כלים פרקטיים לייעול העבודה ולעמידה ביעדים.
יצירת קשר עם לקוחות חדשים ושימור הקיימים, אחריות על תחום הסורסינג ופיתוח מקורות גיוס, הובלה של תהליכי גיוס משמעותיים.

אפיון משרה ועבודה מול מנהלים מגייסים, פרסום והפצת המשרות ברשתות חברתיות, סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וליווי התהליך עד לסגירת המשרה.

דרישות התפקיד:

תואר ראשון רלוונטי – חובה

ידע וניסיון בפלטפורמות גיוס ברשתות החברתיות כדוגמת פייסבוק, לינקאדין- חובה

ניסיון קודם בתפקידי גיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי

ניסיון בעבודה מול לקוחות – יתרון משמעותי

יכולות תפעוליות גבוהות (ברמת ממשקים, מערכות, רשתות חברתיות וכו’)

אוריינטציה מכירתית

כנסי משאבי אנוש וימי עיון

אין תגובות

השאר תגובה