דרושים במשאבי אנוש – רבדים

דרושים במשאבי אנוש – רבדים

שיתוף

רבדים הוא מרכז ההכוון התעסוקתי לאנשים עם מוגבלות. זהו המרכז הראשון מסוגו שמספק את כל השירותים רבדים - לוגוהתעסוקתיים, תחת קורת גג אחת.

כל מה שדרוש כדי להשתלב בעבודה איכותית בשוק החופשי, לרבות הכוון ואבחון מקצועי, היצע משרות מגוון ועשיר, סדנאות הכנה, ליווי פרטני וקבוצתי מאנשי מקצוע מומחים בתחום, סדנאות לקידום מיומנויות, הכשרה מקצועית. הכול ללא תשלום וכאמור, תחת קורת גג אחת.

חברת רבדים קריירה, המפעילה את המרכז, הינה שותפות עסקית של שלוש חברות אשנב, מעוף וקידום פרויקטים שיקומיים. החברה מעמידה צוות רב מקצועי מומחה בשילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה הפתוח. והליווי במרכז כולל שימוש בכלים המקצועיים והעדכניים ביותר מהארץ ומהעולם.

 יעדי המרכז:

  • העלאת שיעור המשתתפים בשוק העבודה החופשי בקרב אוכלוסיית אנשים עם מוגבלות, משך תקופת העסקתם, גובה השכר והיקף העסקתם.
  • איגום כלל המשאבים הממשלתיים והנגשת כלים קיימים בנושא של טיפול באנשים עם מוגבלות.
  • הגדלת שכר העובדים וההכנסה הפנויה של משתתפי התכנית.
  • הענקת מענה לחסמים קיימים המונעים שילוב של אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה הפתוח, באמצעות בניית תכנית אישית ומתן ליווי פרטני מקיף לכל משתתף בתכנית.
  • תיווך בין משתתפי התכנית ובין מעסיקים פוטנציאליים.
  • ליווי המשתתף לאחר השמתו ותמיכה בצרכי המעסיק בהקשר להעסקתו.
  • צמצום פערים חברתיים קיימים באמצעות שילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה.

כיצד פונים:

השירות מיועד לכל אדם הזכאי ל20% נכות כללית מביטוח לאומי ומעלה.

פרטים בטלפון – 3968* www.workitout.co.il  info@workitout.co.il

ללקוי שמיעה -ניתן לשלוח SMS לטלפון 053-2301899.


לרבדים דרוש\ה עובד\ת השמה במרכז הכוון תעסוקתי לאנשים עם מוגבלות

לשירות ייחודי עבור מעסיקים שמעוניינים להטמיע תהליכי שילוב של אנשים עם מוגבלות בבית העסק שלהם, דרוש\ה עובד\ת השמה לעבודה מאתגרת ומעניינת בקידום העסקת עובדים עם מוגבלות.

רבדים הינו ארגון לומד ומפתח גופי ידע. העבודה היא עבודה דינמית עם צוות תומך. הדרכה מקיפה מובטחת.

היקף משרה: העבודה במשרה מלאה.

מיקום המשרד: מרכז תל אביב, בקרבת רכבת השלום.

תיאור המשרה והמשימות העיקריות:

  • סיוע למנהלי תיקי מעסיקים בהליכי המיון והגיוס של מועמדים.
  • ריכוז ומיון קורות חיים של מועמדים למשרות.
  • בדיקת קורות חיים אל מול תיאור התפקיד וצרכי המעסיק.
  • בירור פרטים נוספים ככל שנדרש והכנת החומר למנהלי התיקים לצורך הצגה למעסיק.
  • ליווי טלפוני למועמדים עם מוגבלות שאינם מלווים על ידי גוף השמה, אשר הגישו מועמדות למשרות, וסיוע בניסוח קורות החיים והכנה בסיסית לראיון העבודה.
  • הצעת משרות נוספות מתוך מאגר המשרות, למועמדים שלא התקבלו לעבודה.

דרישות סף:

  • השכלה: בעל\ת תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר בארץ או בחו"ל, או בעל\ת תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך.
  • ניסיון מקצועי: עמידה בניסיון המצטבר להלן:
  • ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד רכז\ת כוח אדם ו\או משאבי אנוש.
  • ניסיון של שנה בגיוס עובדים מחברת כוח אדם ו/או השמה, לרבות גיוס עובדים עם מוגבלות.

מיומנויות נוספות נדרשות:

  • שילוב של ראייה שיקומית וראייה ארגונית.
  • יכולת ניהול עצמי ויכולת עבודה בצוות.
  • ליווי ומעקב אחר תהליכים רבים במקביל.
  • יכולת בינאישית מעולה לקשר עם גורמים מרובים, לרבות מעסיקים וגופי תעסוקה של אנשים עם מוגבלות.

נדרשים 3 תקנים:

בשני תקנים: תינתן עדיפות למועמדים עם מוגבלות.

בתקן אחד: מיועד לאנשים עם מוגבלות.

קורות חיים יש לשלוח לדואר אלקטרוני בכתובת: adi.alaluf@gmail.com

המודעה מיועדת לגברים ונשים כאחד!


לרבדים דרוש\ה מנהל\ת הכשרה והדרכה

מיקום המשרד: מרכז תל אביב, בקרבת רכבת השלום.

היקף משרה: משרה מלאה.

תיאור המשרה ותחומי האחריות:

  • אחריות על פיתוח תכני ההדרכה לתכנית הפרט למעסיקים, וכן פיתוח הדרכות והכשרות לכלל כוח האדם המקצועי.
  • ניהול מקצועי של כלל הפעילות ההדרכה, לרבות פיתוח מערך הדרכה והכשרה מקצועית תקופתית לכוח האדם.
  • פיתוח תחום ההדרכה, לרבות פיתוח הדרכות כישורים רכים ואפיון הסדנאות וההדרכות מול הספקים החיצוניים, לרבות התאמת סילבוסים קיימים לצורכי אנשים עם מוגבלות.
  • מיפוי הכשרות מקצועיות הרלוונטיות למשתתפי התוכניות אשר מתקיימות באיזור פעילות המרכז וסיוע למשתתף בקבלת הכשרה מקצועית באמצעות המשרד.
  • בנייה וניהול של מערך ההדרכה הפנימי לכלל כוח האדם המקצועי מטעם המפעיל, לרבות שילוב גורמים חיצוניים כגון נציגים מטעם המטה ומומחים בתחום.
  • בניית תוכנית הדרכות מותאמות למעסיקים ספציפיים, ובכלל זה, הדרכות של מובילי דעה – מנהלים בכירים בארגון, הדרכות עבור אחראי\ת משאבי אנוש וגיוס עובדים בארגון, והדרכות לפני קליטה של עובד ספציפי, על בסיס תוכנית ומערכי ההדרכות שיקבל מהמטה לשילוב אנשים עם מוגבלות.
  • עדכון שוטף של מערכי ההדרכות שיועברו מהמטה בתחום המעסיקים.
  • פיתוח, בנייה, כתיבה ועדכון מודלים ותוכניות משנה להדרכה, או נושאים נוספים לפי דרישת המשרד מעת לעת, כפי שיוגדרו בתכנית העבודה.
  • סיוע מקצועי בארגון כנסים \ השתלמויות \ ימי עיון עבור אוכלוסיית היעד משתתפים בתכנית הפרט ומקבלי שירות בתכנית למעסיקים.
  • ריכוז כלל הידע שנאגר בתכנית.
  • הדרכה לצוות ההדרכה ושמירה על כשירותו.

דרישות התפקיד:

  • השכלה: תואר ראשון במדעי החברה, לרבות סוציולוגיה, משאבי אנוש או מדעי ההתנהגות, או עבודה סוציאלית, או ריפוי בעיסוק ותואר שני בייעוץ ארגוני, או משאבי אנוש או התנהגות ארגונית או עבודה סוציאלית או ריפוי בעיסוק הניתן ממוסד אקדמי מוכר הארץ או בחו"ל.
  • בעל תעודה כמוסמך להנחיית קבוצות.
  • ניסיון מקצועי: ניסיון של שלוש שנים לפחות מתוך חמש השנים האחרונות בכל אחד מהתחומים הבאים:
  • הדרכה ופיתוח הדרכה.
  • ניהול צוות הדרכה בהיקף של שלושה עובדים לפחות, לרבות בקרה ומשוב על המדריכים\המנחים.
  • מיומנויות מחשב תקינות – חובה.
  • היכרות עם עולם העבודה ותהליכים ארגוניים – יתרון.
  • מיומנויות נוספות נדרשות

  • שילוב של ראייה שיקומית וראייה ארגונית.
  • ליווי ומעקב אחר תהליכים רבים במקביל.
  • יכולת בינאישית מעולה לקשר עם גורמים מרובים, לרבות מעסיקים וגופי תעסוקה של אנשים עם מוגבלות.

ארגון לומד ומפתח גופי ידע, עבודה דינמית וצוות תומך. הדרכה מקיפה מובטחת.

קורות חיים יש לשלוח לדואר אלקטרוני בכתובת: adi.alaluf@gmail.com

המודעה מיועדת לגברים ונשים כאחד!


לרבדים למרכז הכוון תעסוקתי לאנשים עם מוגבלות דרוש\ה רכז\ת פרט לשלוחה בעיר טירה:

היקף משרה: העבודה משרה מלאה.

תיאור המשרה:

  • הענקת הכוון תעסוקתי למשתתפי התוכנית בהתאמה אישית ומתוך מטרה לסייע בשילובם בעולם העבודה.
  • ליווי המשתתפים\המשתתפות בהליכי מיצוי זכויות ויצירת רצף מענים שיקומיים לפי צורכי המשתתף.
  • תיאום וניהול הקשר עם הגורמים השונים אליהם הופנה המשתתף.
  • ליווי בתהליך חיפוש עבודה וסיוע ביצירת קשר עם מעסיקים פוטנציאלים.
  • התאמתן והנגשתן של עמדות עבודה וליווי המשתתף בעבודתו.
  • עבודה עם אוכלוסייה רב נכותית.
  • יצירת קשרים מקצועיים, שותפות פעילה בשיווק התוכנית וגיוס משתתפים.
  • יצירת ממשקים עם גורמים קהילתיים וקידום שיתופי פעולה מקצועיים.

דרישות התפקיד (דרישות סף):

  • בעל\ת תואר ראשון לפחות, הניתן ממוסד אקדמי בישראל שהינו מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או ממוסד אקדמי מחוץ לארץ, שקיבל הכרה מהאגף להערכת תארים אקדמאיים במשרד החינוך, או בעל\ת תעודת הנדסאי\ת או טכנאי\ת מוסמך\ת לפי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע"ג-2013.
  • ניסיון מוכח של לפחות שנה אחת מתוך ארבע השנים שקדמו למועד הגשת המועמדות בשילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה החופשי.

תינתן עדיפות למועמדים עם מוגבלות!

קורות חיים ניתן לשלוח לדואר אלקטרוני בכתובתadi.alaluf@gmail.com

המודעה מיועדת לגברים ונשים כאחד!

אין תגובות

השאר תגובה